姓名：夏玉泉
單位：天津航空
職務：資料保障室經理
芳蘭振蕙葉,玉泉涌微瀾。夏玉泉，一個像玉石一樣潔白，像泉水一樣透徹溫和、恬靜親切的名字。當記者第一次接觸她，就被她身上果斷、機敏、堅韌、開朗的性格所吸引。據了解，夏玉泉是天津航空運行控制部為數不多的女性管理者，主要負責天津航空資料保障工作，多次被評為"天津航空優秀黨員"、"三八紅旗手"、"先進工作者"榮譽稱號，平日里被同事們親切地稱為夏姐，接下來就讓我們一起品讀夏玉泉飛行資料管理的精進人生。
夏玉泉出生于一個軍人家庭，自小的成長經歷培養了她堅韌不拔、勤奮刻苦、吃苦耐勞的品格。1993年4月1日起，夏玉泉與民航事業結下不解之緣，她先后做過飛行統計員、空嫂、統計師、航務科副科長、資料員、資料帶班、資料主管、資料經理。她堅持用"海航精神"鞭策自己，始終秉承"誠信、業績、創新"的理念，刻苦鉆研業務、勤奮努力工作。她在工作中創造一套互通、互助、互補、互幫、互協、互查、互嚴、互愛的工作方法，得到上級領導的贊揚與肯定。她本著一顆愛崗敬業的心，認真完成好上級領導交辦的各項工作任務，多次被評為天津航空與海航集團優秀黨員、三八紅旗手、先進工作者。她用自己的青春與汗水，參與并見證了天津航空從支線航空到Skytrax四星航空公司的蛻變與騰飛。她同海航夢一起，仰望藍天，腳踏實地。如今已年過五旬的她依然辛勤奮戰在生產一線，身體力行，鞭策全體員工嚴把安全運行關，為天航飛行資料室的發展貢獻力量。
2007年2月1日，夏玉泉不顧手術后不能勞累、不能熬夜的醫囑，帶領全體員工加班加點，經常工作至深夜，圓滿完成53架飛機共計965本適航手冊的調撥與配備，為公司航班運行提供了強有力的支持。天津航空成立之前，她帶領資料室全體員工，完成63架飛機946本各類機型手冊的標志更換、內容更新。天津航空成立至今，圓滿完成共計85架新飛機引進的飛行資料保障工作。
2011年7月至今，夏玉泉被任命為天津航空資料保障室經理。她明確制定了資料室的工作目標，在期限內帶領團隊完成各項飛行資料保障，在規定的時限內完成了既定的工作，有效地實現了科室的目標管理。并建章建制完善飛行資料保障的工作流程和工作程序，填補了飛行資料管理中的不足。無規矩不成方圓，制度的約束是實現目標管理的措施與手段。同時，她堅持文化管理，以人為中心，堅持人的自由全面發展的理念。充分發掘每位員工的長處，造就良性的競爭環境，巧用激勵，使每位員工熟知崗位流程，不斷提高員工業務技巧以及非正常航班的應急處置能力。 鑒于飛行資料保障工作的重要性，她重視對新入職飛行員、簽派員的飛行資料培訓，針對業務水平、服務品質的提升，傳道、授業、解惑進行全方位培訓。。
飛行資料員隊伍是一支每天為航班安全運行而"甘當綠葉"的隊伍，比起光鮮靚麗的飛行員、簽派員、情報員等，其工作量大、強度高。這支隊伍每日需為機組提供當日航班所需的機場圖、航路圖等飛行運行資料，同時需頻繁進場維護各類航行、適航工作單，無論是烈日炎炎的酷暑，還是寒風刺骨的嚴寒。飛行資料保障工作不容有任何閃失，安全、適航、正點是航班運行的基本要求，如果飛行資料員的思想出現消極、懶惰、粗心、懈怠等不良情緒，將十分不利于工作開展。夏玉泉深入一線，加強交流，及時發現員工的思想中出現的問題，解決他們在工作、生活中出現的困難，將自己多年的工作經驗、技巧毫無保留地分享給每一位員工，促進了感情的交流與友誼的積累。
飛行資料保障工作若不親身經歷，無法體會各種辛酸與繁重。夏玉泉為緩解科室員工的壓力與疲憊，積極響應集團心靈工程的號召，在部門領導的大力支持下，組建了運行控制部瑜伽隊。她親自擔任教練，帶領同仁減壓養心、修身養性、瑜伽身體、疏導心靈，在靜謐中回歸自我，在冥想中找尋快樂，有效地調整身心，緩解焦慮情緒，提高工作與學習的效率。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。對于初涉職場的新員工，夏玉泉寄予厚望，她常建議新員工向優秀老員工學習，學習她們的嚴謹、團結、銳意進取。人的一生是一段奮斗的旅程，腳踏實地，勤奮吃苦，善于創新，加強團隊協作，這些均是砥礪優秀員工必不可少的要素。“精進”一詞，源于佛家詞匯，意為積極努力，向上不放棄。這也是夏玉泉的信念和品格，在工作中，她未曾對困難言敗，積極努力從不放棄，發現問題、反思問題、解決問題、總結問題，一直是她的管理智慧！
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